Abstract
I och med systemteorin har allt fler organisationsteoretiker börjat uppmärksamma relationer mellan företaget och dess miljö. I denna avhandling diskuteras några viktiga osäkerhetsfaktorer i företaget respektive i miljön på basis av vilka en typologi över osäkerhetssituationer konstrueras. Typologin innehåller fyra typer av osäkerhetssituationer – den stressade, - den störda, - den dynamiska och den dominanta. Det empiriska underlaget utgörs av data från ett trettiotal svenska byggnadsföretag. Data har samlats in med hjälp av enkäter, intervjuer och offentliga dokument. I den empiriska delen av rapporten används (den teoretiska) typologin för en beskrivning av stickprovet och typerna granskas med avseende på bl a effektivitet och storlek. Taxonomiska ansatsers valideringsproblematik diskuteras också i rapporten och på basis av ett antal olika experimentkörningar uppmärksammas vissa svårigheter, som har att göra med validering av empiriska klassifikationer.